Personalmanagement und Kompetenzentwicklung mit Neuen Medien, MA - Fernstudium

Anbieter:
Donau-Universität Krems
Typ:
Berufsbegleitend
Abschluss:
MA
Dauer:
4 Semester
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Das Programm

Lernen und Kompetenzentwicklung werden als zentrale Aspekte des Personalmanagements angesehen. Dabei treten zunehmend die Potenziale neuer Internet-Applikationen, vor allem die unter dem Stichwort „Web 2.0“ zusammengefassten „social computing“-Anwendungen, in den Vordergrund.

Sie sind ideale Medien für neue, vielbeachtete Formen des betrieblichen Lernens bzw. der Kommunikation und damit Instrumente eines umfassenden, sowohl individuell als auch organisatorisch verstandenen Kompetenzentwicklungsansatzes.

Dieser Studiengang ist ein reines Fernstudium, welches in vier Fächergruppen gegliedert. Die jeweiligen Fachmodule sind in sich abgeschlossen und werden individuell oder kollaborativ absolviert.

Mag. Klaus Himpsl-Gutermann, MSc
Lehrgangsleitung

Berufsfeld / Zielpublikum

Absolventinnen und Absolventen des Universitätslehrgangs kennen sowohl Grundlagen wie auch aktuelle Herausforderungen des Personalmanagements. Sie bewältigen die komplexen Aufgaben selbständig, kreativ und kollaborativ in der modernen, virtualisierten Unternehmenswelt, wobei sie die Potenziale von innovativen Wissens-, Lern- und Kommunikationsmedien gezielt nutzen.

Zielgruppe:
  • Personen mit (wenn auch geringer) einschlägiger Berufserfahrung in Personalwirtschaft und -entwicklung, die ihre Kompetenzen vertiefen, erweitern bzw. aktualisieren wollen,
  • Hochschulabsolventen/-absolventinnen eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, die eine praxisnahe Spezialisierung zur Fortsetzung ihres Studiums oder
  • Hochschulabsolventen/-absolventinnen, die nach neuen Herausforderungen suchen,
  • Trainer/innen in der beruflichen/betrieblichen Fort- und Weiterbildung, die sich für umfassendere Tätigkeiten in Personal- und Kompetenzentwicklung speziell mit Neuen Medien qualifizieren wollen.

Schwerpunkte / Curriculum

Corporate E-Learning:
  • Lernen, Wissen, Können
  • E-Learning 1: Social Software und virtuelle Welten
  • E-Learning 2: Blended Learning im Web 2.0
Kommunikation und Kollaboration:
  • Virtuelle Kooperation
  • Kommunikation und interkulturelle Kooperation
  • Projektmanagement
Personalmanagement und Organisationsentwicklung:
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Personalmanagement
  • Die lernende Organisation
Kompetenzmanagement:
  • Kompetenzentwicklung
  • Bildungscontrolling
  • Diversity Management
Master Thesis:
  • Seminar zur Master Thesis
  • Master Thesis

Praxisbezug / Internationalisierung

Auf wissenschaftlich fundierten Grundlagen werden im Lehrgang Konzepte des Human Resource Managements, Wissensmanagements, Diversity Managements, Generationenmanagements und Kompetenzmanagements praxisnah erarbeitet.

Als zentral wird die Integration Neuer Medien in den betrieblichen Alltag gesehen und auf Synergien durch den Einsatz von E-Learning-Methoden und -Technologien zurückgegriffen. Durch den Erwerb fundierter Kenntnisse über E-Learning- und Blended Learning-Konzepte können unter Zuhilfenahme virtueller Kooperationsformen Lernszenarien und -strategien entwickeln werden, die Prozesse der Kompetenzentwicklung und -messung unterstützen.

Aufnahme und Zugangsvoraussetzungen

Berufsbegleitend:  
Studienplätze: k.A.  
Bewerber: k.A.  
 
Gesamtkosten ca.: € 6.400,-  
 
Zulassungsvoraussetzungen:
1. ein österreichischer oder gleichwertiger ausländischer Hochschulabschluss (mindestens Bachelor)
2. oder eine gleichzuhaltende Qualifikation unter folgenden Bedingungen:
- Universitätsreife, Darstellung der einschlägigen mindestens vierjährigen Berufserfahrung und der bisherigen formellen und informellen Learning Outcomes in einem elektronischen Kompetenzportfolio. Absolvierung des Universitätslehrganges „Wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsmethodik“ (15 ECTS-Punkte) bzw. Nachweis einer vergleichbaren Vorbildung, Mindestalter 24 Jahre oder
- ohne Universitätsreife: Darstellung der einschlägigen mindestens achtjährigen Berufserfahrung und der bisherigen formellen und informellen Learning Outcomes in einem elektronischen Kompetenzportfolio. Absolvierung des Universitätslehrganges „Wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsmethodik“ (15 ECTS-Punkte) bzw. Nachweis einer vergleichbaren Vorbildung, Mindestalter 24 Jahre

Sprachen

Unterrichtssprache: Deutsch
Auslandsaufenthalt: nicht möglich
 

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Der Anbieter

Die Donau-Universität Krems ist einer der führenden euro- päischen Anbieter von berufsbegleitenden Aufbaustudiengängen. Spezialisiert auf universitäre Weiterbildung aktualisiert sie das Wissen von AkademikerInnen und Führungskräften und stellt sich der gesellschaftlichen Herausforderung des lebenslangen Lernens. Neben hoher Qualität in Lehre, Forschung und Consulting sind Kundenorientierung und Praxisnähe die Markenzeichen des europäischen Modellprojekts. Das Studien- angebot umfasst mehr als 150 Studiengänge in den Bereichen Gesundheit und Medizin, Kommunikation und Globalisierung, Wirtschaft und Recht, Bildung und Medien sowie Kunst, Kultur und Bau. Aktuell sind mehr als 5.000 Menschen aus rund 70 Ländern an der Universität für Weiterbildung inskribiert und schließen ihre Studiengänge mit einem international anerkannten Grad ab, etwa einem Master of Business Administration (MBA), Master of Science (MSc), Master of Arts (MA) oder Master of Laws (LL.M.).

Ihren Standort hat die Donau-Universität Krems in einer der schönsten Kulturlandschaften Europas, der Wachau. Diese wurde von der UNESCO im Jahr 2000 zum Weltkulturerbe erklärt. Der im Herbst 2005 eröffnete Campus Krems bietet Studierenden und Lehrenden eine offene, innovations- und motivationsfördernde Forschungs- und Lernumgebung mit modernen Lehrräumen, Labors, Audimax, Programmkino, Studentenapartments, Bibliothek und Mensa. Weltoffen und zugleich mit ihrem Standort verbunden ist die Donau-Universität Krems regionales Kultur- und Begegnungszentrum.

Studieren in mehrere Orte

Krems ist mit seinen 30 Schulen und Hochschulen mit insgesamt rund 15.000 SchülerInnen und Studierenden eine traditionelle Schulstadt. Dementsprechend gut ausgestattet ist die Umgebung mit Restaurants, Lokalen, Hotels, Pensionen und Studenten- heimen, Freizeit- und Kultureinrichtungen. Die Wachau mit ihrer idyllischen Landschaft, ihren edlen Weinen und den zahlreichen Sportmöglichkeiten trägt zur Lebensqualität der Studierenden der Donau-Universität Krems bei.

Historische Bauten und mittelalterliche Architektur der Stadtteile Krems und Stein verweisen auf eine bedeutende Vergangenheit. Die bereits 995 als "urbs chremisa" erwähnte Stadtgemeinde war ein Zentrum des Salz- und Weinhandels und ist eine der ältesten Städte des Landes.

Durch die mittelalterlichen Gassen spazieren, Wein verkosten im aufgelassenen Kloster, entspannen im Straßencafe und schmunzeln im Karikaturmuseum: Kunst und Kultur lassen sich in Krems erleben. Das internationale Musikfestival „Glatt & Verkehrt“, das Niederösterreichische Donaufestival, die Kino-Events der Österreichischen Filmgalerie und die Ausstellungen der international renommierten Kunsthalle Krems sind Höhepunkte im Veranstaltungsprogramm der Stadt. Als Mitglied der Kunstmeile Krems ist die Donau-Universität Krems Fixpunkt der regionalen Kunst- und Kulturszene.

Studienberatung und Information

Christina Fürstl
+43 (0)2732 893-2356
Donau-Universität Krems
Dr.-Karl-Dorrek-Straße 30
3500 Krems
+43 (0)2732 893 2000
+43 (0)2732 893 4000
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